Líderes de América Latina que marcan, crean, inspiran e innovan caminos, fueron convocados en Cancún a un encuentro que propició una red excepcional de contactos, con el fin de vincular y crear oportunidades de cooperación que potencien mejores futuros tanto para sus comunidades como para Israel.
Una iniciativa del Departamento de Emprendimientos Sionistas de la Organización Sionista Mundial, con participación activa y auspicio del JDC America Latina, la Agencia Judía oficina México, Mosaic United del ministerio de asuntos para la diáspora del Estado de Israel y la Fundacion Metta Saade.
Algunos de los resultados más importantes comentados por en esta presentación, destacan que un 80% de los encuestados manifestaban sentirse seguros como judíos en los países donde viven; que el antisemitismo, aunque existe, no es una amenaza en la región; que el 72% considera que los gobiernos nacionales responden adecuadamente a los imperativos de seguridad de las comunidades judías y en cuanto a su relación con Israel, el 80% apoya al Estado judío independientemente del comportamiento de su gobierno, y el 94% dice que Israel debe apoyar activamente a las comunidades de la diáspora
Diversificando las formas de liderar
Del 16 al 19 de junio, líderes judíos latinoamericanos se dieron cita en la arena de debate de Cancún, México; para revisar, cuestionar y reflexionar acerca de las convergencias y divergencias que conviven en el mundo judío, con el fin de intercambiar referentes que permitan formular respuestas para enfrentar los nuevos desafíos.
La agenda del JEWISH LEADERSHIP NETWORK (JLN) abrió con palabras de los organizadores: Anabella Jaroslavsky, Directora del Encuentro JLN puntualizando los ejes centrales del Encuentro y a continuación todos los entes que apoyaron la propuesta: Fabiana Itzcovich Directora de Desarrollo Comunitario del JDC América Latina y el Caribe, Meir Holtz, CEO de Mosaic United, Roi Melamed, Representante de la Agencia Judía en México, Vivian Saade, de la Fundación Metta Saade seguido del mensaje de Silvio Joskowicz, Director del Departamento de Emprendimientos Sionistas, OSM quien resumió el por qué de la iniciativa “…..asumimos la responsabilidad de escuchar, sensibilizarnos, entender para luego apoyar, respaldar y ofrecer una plataforma a los líderes que salen día a día de sus zonas de confort para hacer algo relevante y significativo por su prójimo”
” Y si eso no es un valor judío, entonces ¿qué lo es?”
Fundación Metta Saade y JOINT (JDC): filantropía que promueve liderazgo. Comprometidos con los cambios que acontecen en el mundo, se hace imperativo conocer los patrones y tendencias que se han venido construyendo en los escenarios comunitarios de la diáspora judía, con el fin de incidir en ellos con conocimiento y propiedad. Es por lo que, de la mano de filántropos comprometidos, se abren estos espacios de encuentro, que promuevan redefinir las identificaciones tradicionales individuales y colectivas que existen en las comunidades judías.
Networking judío para un liderazgo colaborativo
Gracias a la intervención del facilitador del Encuentro Bernardo Blejmar, master coach profesional y consultor del programa de Naciones Unidas para el desarrollo, 60 líderes judíos provenientes de diferentes latitudes, con costumbres, intereses y edades distintas, lograron conformar rápidamente una comunidad de aprendizaje construida a partir de dinámicas de grupo que permitieron conocerse mutuamente como “sujetos/actores”, un binomio que propició el intercambio cercano durante todo el encuentro.
Retos, hallazgos y desafíos fueron compartidos en formatos novedosos formatos de participación que permitieron abordar temas de interés tales como: nuevos modelos de vida judía, inclusión e integración de la diversidad en nuestras comunidades, escenarios futuros en un mundo cambiante, emigración, sustentabilidad, situación socioeconómica y política de la región, educación judía, valores judíos, responsabilidad y compromiso del liderazgo con Israel y la diáspora. Cada participante plasmó además sus proyectos en posters que se expusieron en “un shuk de ideas”, el cual resultó ser una suerte de galería de acciones inspiradoras con temas sociales, culturales y educativos.
Cambio y continuidad en la vida judía
El encuentro convocó también la búsqueda de nuevas formas de articular la condición individual y grupal judía, abordando temas como el cambio y la continuidad, la diversificación de caminos para articular la identidad judía que coincide con los desafíos, cambios y dilemas del mundo global. Se planteó adaptar dichos cambios a la misma velocidad de la metamorfosis que vive el mundo. ¿Cómo hacerlo?, ¿qué estrategias tenemos a mano para lograrlo? fueron ejes centrales de discusión en este innovador encuentro.
Los cambios se notan más en los jóvenes que ya no buscan sus referentes en la comunidad y/o institucionalidad, sino que prefieren organizarse según sus intereses, con el fin de liderar sus iniciativas. Allí radica la importancia de diferenciar entre un administrador y un líder, pues la oferta de un líder ofrece aquello que el otro ni siquiera sabe o considera que necesita como una forma de leer y/o anticiparse a sus intereses y necesidades. Evaluar los pro y contras de estas prácticas también formaron parte de la agenda.
Es por esto que uno de los ponentes invitados, el Lic. Andrés Spokoiny, presidente y CEO de Jewish Funders Network. describió a las comunidades judías del siglo XXI como “comunidades atravesadas por una crisis de sentido, de pertenencia y de paradigmas organizacionales que son importantes revisar para construir mejores prácticas al momento de crear estrategias y asegurar su sustentabilidad”.
Patrones y tendencias de las comunidades
El liderazgo horizontal como ruta para flexibilizar las estructuras rígidas que existen en algunas comunidades fue la fórmula recomendada para introducir, cambiar y/o suavizar las resistencias. El liderazgo horizontal es la puerta de entrada a la inclusión de la diversidad de personas y proyectos que nacen en los márgenes, precisamente, por la necesidad de crear formas de ser judío que no siempre están contempladas en el establishment comunitario. Lograr integrarlos es parte del rol del líder y allí radica la importancia de revisar fórmulas actualizadas e innovadoras que permitan aprovechar todos los resquicios para introducir los cambios necesarios.
Cancún: arena de intercambio
Las diferentes tonalidades del mar azul de Cancún, fueron el marco perfecto para el disfrute de los participantes. El privilegio de celebrar un kabalat shabat a la orilla del mar, o que judíos provenientes de Israel, Argentina, Brasil, Venezuela, Chile, Uruguay, México, España e Italia pudieran abrazarse en una havdalá cantando hine ma tov umanaim, pero también acompañar una buena ranchera con mariachis, bailar rikudim en un maratón de más de 12 horas, fue el valor agregado de este encuentro donde hoy todos los líderes saben qué hace cada uno, dónde están y forman parte de una red de apoyo, retroalimentación y colaboración para sumar más y mejor vida judía a las comunidades.
Compromiso con Israel
Seguimos formulando preguntas para profundizar el contacto cercano entre los judíos del mundo latino y el Estado de Israel. Marcos Metta recordó la importancia de que el Estado de Israel pondere la importancia de las comunidades latinoamericanas en su política de Estado, y Meir Holtz aseguró que es fundamental darle relevancia al judaísmo en español que inspire las acciones desde Israel hacia la diáspora latina.
Los desafíos que enfrenta la política israelí son actualmente el centro de atención de las comunidades e instituciones judías de la diáspora en general, y de Latinoamérica en particular por la repercusión que pueda tener.
En este sentido, tuvimos el privilegio de escuchar a Jana Beris, periodista uruguaya que viajó por un día desde Israel, especialmente para abordar el tema de Israel, entre la imagen romántica desde la diáspora, la demonización enemiga y la realidad.
Por su parte, el Lic. Marcelo Dimentstein– España. Director de Investigación y evaluación JDC Europa, ofreció un resumen de los hallazgos más importantes de la Investigación Jewish Peoplehood Latam “Ser judío en América Latina: liderazgo, pertenencias y creencias”, iniciativa de la Universidad Hebraica de Mexico en conjunto con la Fundación Metta Saade, JccGlobal y JDC, de la cual formó parte como investigador.
Be the first to comment