La diputada de Pueblo Soberano, Marta Eugenia Esquivel, presentó ante la corriente legislativa el proyecto de Ley de Carrera Fiscal y del Personal de Apoyo del Ministerio Público, una propuesta que pretende transformar los procesos de ingreso y ascenso dentro de la institución para garantizar la idoneidad y el mérito sobre la discrecionalidad.
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Una deuda pendiente desde 1994
La legisladora, quien ha sido una crítica constante de las prácticas actuales en el Poder Judicial, sostiene que la Fiscalía arrastra desde 1994 una deuda pendiente con la implementación de una carrera fiscal integral.
Según Esquivel, la normativa actual ha permitido que prevalezcan los “nombramientos a dedo” sobre los procesos competitivos y objetivos.
La propuesta busca priorizar el mérito
El proyecto plantea modificar la forma en que se desarrollan los procesos de ingreso y ascenso dentro del Ministerio Público, con el objetivo de establecer reglas claras y fortalecer la evaluación de los atestados y las capacidades de las personas aspirantes.
El proyecto establece la obligatoriedad de realizar concursos públicos, evaluaciones de desempeño objetivas y la creación de registros de elegibles. Con esto, se busca que los puestos sean ocupados por las personas más capacitadas, limitando además los interinazgos prolongados que, a criterio de la proponente, han fomentado una estructura de poder poco transparente.
Esquivel enfatizó que la propuesta no contempla la creación de nuevas plazas, dietas ni remuneraciones adicionales, enfocándose estrictamente en la transparencia del proceso de selección.
Durante la presentación de la iniciativa, Esquivel afirmó: “En la Fiscalía no puede seguir pesando más un dedo que un currículum. Queremos reglas claras, concursos transparentes y que ascienda quien realmente se lo gane. Se acabó la puerta abierta a los nombramientos a dedo”.
Una Fiscalía fuerte y transparente
La legisladora concluyó que el fortalecimiento institucional debe ir acompañado de procesos de selección transparentes.
“Costa Rica necesita una Fiscalía fuerte, pero también una Fiscalía transparente. El que quiera un puesto o un ascenso, que lo gane por capacidad y mérito, no por favoritismos”, concluyó.
Esta iniciativa se suma a otros cuestionamientos realizados por la diputada Esquivel contra el Ministerio Público y la Corte Plena, a quienes ha señalado por mantener, según su criterio, un “círculo de poder” y una justicia aplicada de manera desigual.
La iniciativa deberá avanzar por el trámite legislativo correspondiente, donde será analizada y discutida antes de una eventual votación.
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